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為了適應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，使員工能與企業(yè)共同分享發(fā)展所帶來(lái)的收益安坏，增強(qiáng)薪酬的激勵(lì)性筐乳，以達(dá)到吸引激勵(lì)和保留人才的目的轧翘，同時(shí)體現(xiàn)公司注重員工成長(zhǎng)發(fā)展的規(guī)劃殊霞，我司提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資福利管理體系践寄。